Nie ma nic bardziej wartościowego od wysokojakościowego doświadczenia a kiedy dodać do tego aspekt naukowy, otrzymujemy wówczas ultra wartościowo mieszankę. Zapewne każdy z was kiedyś marzył o pracy w jakimś super innowacyjnym projekcie, albo też w projekcie który miał dostarczyć wyjątkową wartość na rynku. Jako badacze czy projektanci, mamy ambicje realizowania rzeczy ponad przeciętnych, na różne sposoby dążymy do tego aby mieć poczucie samorealizacji. Nie zawsze jest możliwe aby nasza praca zawodowa, ta główna dzięki której zapewniamy sobie stabilność finansową, oferowała równie atrakcyjną przestrzeń do spełnienia zawodowego. To znaczy kiedy nasze doświadczenie nie jest jeszcze duże, powiedzmy że jesteśmy koło pięciu lat w branży, to jesteśmy spełnieni również zawodowo w organizacji w której pracujemy. Niemniej jednak po kilku kolejnych latach okazuje się że właściwie w każdej firmie robimy to samo, pojawia się pewna rude nowość i właściwie rzeczywistość nas nie zaskakuje. Wówczas praca nadal sprawia nam przyjemność, ale brakuje tego czegoś co odkrywaliśmy za każdym razem z lekką, albo czasami nawet dosyć dużą ekscytacją zawodową.
Zatem kiedy ten stan jest już doskonale znany, tutaj właśnie pojawiają się projekty naukowo-badawcze. Już niebawem będę mógł przedstawić szereg propozycji niebywale ekscytujących projektów dających możliwość rozwoju zawodowego ma bardzo wielu płaszczyznach. A jeśli wśród nich nie znajdzie się taki który tobie marzył się od wielu wielu lat, to zawsze będzie można go zgłosić, a prawdopodobieństwo iż będzie realizowany jest niemalże stuprocentowe. Wystarczy że będzie spełniał jedno kryterium. To kryterium wartości biznesowej, która na końcu projektu musi być udowodniona.
Dla nas to co najlepsze
Czas trwania każdego z projektów przewidziany jest na oko dwa miesiące, maksymalnie kwartał. Zazwyczaj jest to okres największej fascynacji i zaangażowania, który towarzyszy nam podczas nowych wyzwań. Zazwyczaj też w tym okresie nasza wiedza i zdobywanie nowych umiejętności wystrzeliwują wprost w kosmos. Ten początkowy okres w realizacji projektów jest dla nas najbardziej wartościowe i przyczynia się do najszybszego rozwoju. Częścią tego procesu jest także zapoznanie się z zespołem, wypracowanie dróg komunikacji, a także dzięki nastawieniu na człowieka, nauka i czerpanie od siebie w sposób intuicyjny interaktywny. Ty projekty to nie – pełny etat – to od skocznia zawodowa, to samorealizacja, to unikalna okazja do rozwoju.
Technologia, nauka i mnogość obszarów
W tej inicjatywie realizować będziemy projekty naukowo-badawcze z takich obszarów jak rzeczywistość rozszerzona, rzeczywistość wirtualna, implementacja interfejsów bezdotykowych do rzeczywistości rozszerzonej, a także do rzeczywistości wirtualnej.
Będziemy zajmować się również eyetrackingiem, ale w nieco innym ujęciu, nie chodzi tutaj bowiem o prowadzenie zwykłych testów eyetrackingowych lecz o wykorzystanie tej technologii jaką interfejsu dzięki któremu możemy również z powodzeniem zarządzać środowiskiem w metaversie.
To jednak nie wszystko. Planujemy szereg projektów, których celem będzie analiza behawioralną ludzi współpracujących ze sobą w cyfrowym środowisku zdalnym. Dzięki temu będzie można dokonywać predykcji zachowań a także budować sztuczną inteligencję pomagającą ludziom być bardziej ludzkimi w stosunku do członków zespołu.
Korzyści z badań
- Sprawdzanie założeń powstałych w procesie projektowym
- Możliwość poparcia swoich założeń i wniosków faktycznymi badaniami
- Redesign usługi czy procesu będzie oparty o rzetelne dane, które mogą pomóc przekonać zleceniodawcę do podjęcia odpowiednich kroków
- Tworzenie produktów i usług lepiej odpowiadających potrzebom i problemom klientów/użytkowników
- Korzystanie z nowoczesnych rozwiązań technologicznych
- Lepsze zrozumienie tego jak działa człowiek i co nim kieruje
- Standardowe metody UXR nie dostarczają często głębokiego zrozumienia problemu, które byłoby oparte na psychologii
- Możliwość wykorzystania uzyskanego wglądu i wyników w innych projektach – otrzymane dane są uniwersalne, o ile grupa badana została odpowiednio dobrana
Gratyfikacja za udział w projekcie
Granty na każdy projekt przeznaczone będą na zakup sprzętu i oprogramowania oraz na wynagrodzenie dla członków zespołu badawczego. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od wielkości zespołu, czasu trwania projektu, a także wielkości grantu. Sprawozdania z postępów prac zespołu publikowane będą na łamach Product Design Magazine. Ponadto członkowie zespołu badawczego zaproszeni będą do udziału w spotkaniach na żywo w programie internetowym. Dodatkowym wyróżnieniem dla zespołu, będzie rzetelne przedstawienie ich osiągnięć w formacie obszernego Case Study, pracy badawczej, w formie książki.
Podsumowując — warto jak diabli 🙂
Wkrótce będę mógł podać więcej szczegółów, stay tuned…